ビジネス人間力(企業が求める人間力)を高める:人間力研修、マナー研修、社員研修のソフィアパートナーズ

セミナー参加者の声

「社長・上司から信頼される気がきく秘書の仕事術」セミナー参加者の声

  • 「志」を持って仕事に臨むことを心に留め、上司を支え信頼される秘書でありたいと強く思いました。
  • できていない自分に反省し、パーフェクトな秘書を目指してこれからも勉強していきます。
    今日の出会いに感謝しています。
  • 先生が女性としても尊敬できる方で、セミナーを受講できて先生のような女性になろうと目標ができました。
  • 普段のお茶だしマナーなど、何気なくやっていることに意味があると知れてよかったです。
  • コーヒーの出し方ひとつとっても、我流のためとても勉強になりました。

「気がきく女性社員のワンランク上の仕事術」セミナー参加者の声

  • 身近なことに対する見直しや発見があってよかったです。
  • 普段、仕事上で悩んでいることが学べ、解決もできました。
  • 使命感という言葉、「命をどうつかいますか?」心にとどめて、常に考えて行動したいです。
  • 参加できて「私できるよ」と思っていたことが、改めて考えさせられました。
  • 気くばりというと、何をすればよいのかわからなかったのですが、相手を観察して行動できるようになりたいです。
  • P-D-C-Aサイクルは、スパイラルして上昇していくという言葉が大変心に残りました。これまでは、ぐるぐるとループさせていくものだと思っていたので、高まってもいくという言葉に大変励まされました。
  • 社内顧客という言葉が印象的でした。自分以外の人はすべてお客様と考えて、明日から気くばりを頑張ります。

「上司から信頼される「報告・連絡・相談」」セミナー参加者の声

  • 普段している「報・連・相」が、不完全なものだったことを実感しました。「報・連・相」のルールづくり。何でも報告、相談しやすい環境をつくっていきたいと思います。
  • 報告は義務! 結果報告だけでなく、中間報告をするということを実行します。とてもわかりやすく、楽しく学ぶことができました。モチベーションも上がってよい勉強ができたと思います。ありがとうございます。
  • 「報・連・相」は自分が主体になって行うものであると思っていたが、実は「報・連・相」をされる側の人が主体であり、その人が何を求めているのか、どのような状況であり、どのタイミングで行うべきかを再認識するいい機会でした。ありがとうございました。
  • 情報の共有の大切さを実感しました。今まで当たり前だと思っていた「報・連・相」がまったくできていなかったことがわかっただけでも、大成果だったと思います。ありがとうございます。
  • 「報・連・相」の定義は、今まで聞いたこともなかったので、改めて考えさせられました。もう一度、部内、社内を見返して、実践しなければいけないことを皆で考えようと思いました。
  • 中堅として「報・連・相」はできているつもりでしたが、「報告」と「連絡」の違いなど、認識の違いに気づけて本当に勉強になりました。

 

 

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