ビジネス人間力(企業が求める人間力)を高める:人間力研修、マナー研修、社員研修のソフィアパートナーズ

研修プログラム
人材育成のソフィアパートナーズHOME>研修プログラム>学生から社会人へ意識&行動を主体的に切り替える

期待される中堅社員のモチベーションアップと後輩指導

ねらい

  • 新入社員にとって一番大切な教育は、社会人としての「働く意識づくり」の教育です。これはマナーやビジネススキルを発揮する以前に、必要とされる考え方や姿勢等、人間としての土台、つまり基礎力に当たるところです。学生から社会人へと大きな意識変革が必要なときだからこそ、この教育は急務といえます。基本の新入社員研修とセットで実施すると、研修効果をさらに高めることができます。

内容貴社特有のご要望にお応えいたします

1.「学生から社会人になる」とはどういうことか<グループワーク>

(1) 「与えられる人生」から「与える人生」への転換

(2) 本当の人生は自立してから

(3) 社会や企業は自立型人材を求めている

(4) 「自立型人材」とは

解説・討議

2.あなたが成長すれば会社も成長する

(1) あなたの会社の使命(経営理念)は 

(2) あなたが人生で大切にしている価値観は

(3) 他人の価値観を理解し、尊重する

(4) あなたが人間力を磨くことで、会社も成長し社会に貢献できる

(5) 人間力とは

解説・討議・個人ワーク

3.仕事を通じていかに人間的に成長するか

(1) 仕事の定義づけと取り組み姿勢

(2) 仕事は働く人の生き方や人柄が出るからこそ、人間力が問われる

(3) 自分、お客様、会社、皆がハッピーになる仕事をしよう

(4) 仕事とお給料の関係

(5) 仕事を喜びに変える考え方

解説・討議

4.自分の心のクセに気づき、あなたが成長する手がかりを得る

(1) 心理テスト(交流分析 ) を通じて、客観的に自分を見つめる

(2) 他者は変えることはできないが、自分は変えることができる

(3) プラスストロークを活用する

(4) 自他肯定を目指そう

(5) コントロールできるのは自分の心と行動のみ 言葉、態度、表情、思考を選ぶ

(6) 明るく元気になる言葉を活用する

解説・討議・個人ワーク

5.学生から180度意識転換を図るために明日から何をすべきか

(1) 「かわいがられ上手」「叱られ上手」「教えられ上手」になるために

(2) 輝く人生を送るためにどう生きるのか

(3) 自分で自分を教育する人間になろう!

(4) 明日からすぐに実行する行動宣言

解説・討議


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