ビジネス人間力(企業が求める人間力)を高める:人間力研修、マナー研修、社員研修のソフィアパートナーズ

研修プログラム

人間力向上研修

ねらい

  • イキイキと楽しくやりがいを持って仕事に取り組むための思考や発想、ヒントを提供し、マインド面へのサポートを促し、今後の仕事への原動力としていただきます。
  • 自分の生き方、働き方を見つめ、仕事を通して人間力を高めて成長することの素晴らしさに気づいていただきます。
  • 「ワーク」や他メンバーとの情報共有を多く取り入れて「気づき」を深めます。
  • 「気づき」で終わることなく、明日から取り組む目標を策定・宣言して実践・管理します。

内容貴社特有のご要望にお応えいたします

1.働く意義を考える

(1)あなたは楽しく働いていますか

(2)雇用される能力(エンプロイヤビリティ)を高める

(3)取り組み姿勢によって、仕事の質・価値は大きく変わる

(4)なぜ、働くのか(目的を明確にして、目指すゴールへ行く)

解説・グループディスカッション

2.仕事を通じて、心豊かに人間力を高めよう

(1)モノの時代から、心の時代へ

(2)仕事を通じて、人間力を高める

(3)人間力の8大要素を磨く

(4)志や信念があるほど、貢献・お役立ちを考えて取り組む

(5)仕事場は、人間関係や自分を磨くトレーニングの場

解説・グループディスカッション

3.自分を客観視することで、よりよい方向へ変革する

(1)自分の心のクセを知る

(2)心理テストを活用し、よりよい方向への自己変革を目指す

(3)他者は変えることはできないが、自分は変えることができる

解説・ワーク・グループディスカッション

4.マインド向上  やる気の源泉と価値観

(1)モチベーションを維持、向上させる

(2)やる気の源泉、自身の価値観を知る

解説・ワーク・グループディスカッション

5.自らの心と行動をコントロールする肯定的・積極的な考え方

(1)柔軟な思考・発想をする

(2)チャンス発想

(3)明るく元気になる言葉、ストローク(人の存在を認める言動や働きかけ)を活用する

解説・実習

6.仕事を通じて人間力を高め、イキイキと充実した仕事人生を送ろう

(1)仕事は働く人の考え方や姿勢が出るからこそ、人間力が問われる

(2)アクションプラン(目標)の策定とその管理

(3)あなたが成長すれば、会社も成長する

解説・目標策定・宣言

 

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