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モチベーション向上研修 〜仕事への意識向上〜

ねらい

  • やりがいを持ち、質の高い仕事をして組織に貢献するためには、自身の内面に目を向けて、働く意義や使命、役割などを改めて考えます。
  • イキイキと仕事に取り組むための前向き・肯定的な思考や発想を通じて、仕事意識を高めます。
  • 「ワーク」や他メンバーとの情報共有を多く取り入れて「気づき」を深めます。
  • 「気づき」で終わることなく、明日から取り組む目標を策定・宣言して実践・管理します。

内容貴社特有のご要望にお応えいたします

1.これからのキャリア形成

(1)これからの仕事人生について考える

(2)雇用される能力(エンプロイヤビリティ)を高める

(3)組織の期待と自分の希望を融合させて、ハッピーに仕事をする

(4)自分の長所を認めて、仕事で最大限に活かす

解説・グループディスカッション

2.働く意義を考える

(1)あなたは楽しく働いていますか

(2)取り組み姿勢によって、仕事の質・価値は大きく変わる

(3)なぜ、働くのか(目的を明確にして、目指すゴールへ行く)

解説・グループディスカッション

3.仕事を通じて、人間力を高めよう

(1)モノの時代から、心の時代へ

(2)使命感を持って取り組み、人間力の8大要素を高めよう

(3)志や信念があるほど、貢献・お役立ちを考えて取り組む

(4)仕事場は、人間関係や自分を磨くトレーニングの場

解説・グループディスカッション

4.自分を客観視することで、自ら気づき進化しよう

(1)自分の心のクセを知る

(2)心理テストを活用し、よりよい方向への自己変革を目指す

(3)他者は変えることはできないが、自分は変えることができる

解説・ワーク・グループディスカッション

5.価値観と動機付けの源泉

(1)モチベーション(動機づけ、意欲・やる気)を高めるために

(2)やる気の要素

(3)自身の価値観を知る

解説・ワーク・グループディスカッション

6.自らの心と行動をコントロールする肯定的・積極的な考え方

(1)柔軟な思考・発想をする

(2)明るく元気になる言葉、ストローク(人の存在を認める言動や働きかけ)を活用する

解説・実習

7.心のブラッシュアップで人間力を高め、充実した仕事人生を送ろう

(1)あなたが成長すれば、会社も成長する

(2)アクションプラン(目標)の策定とその管理

解説・目標策定・宣言

 

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