ビジネス人間力(企業が求める人間力)を高める:人間力研修、マナー研修、社員研修のソフィアパートナーズ

増谷淳子プロフィール

増谷 淳子 (ますたに じゅんこ)


日本航空株式会社退職後、コンサルタント会社の役員となる。
客室乗務員として培ってきたおもてなしの心とコミュニケーション力を活かし、企業の人材教育企画、指導、育成を手がける。

2006年株式会社ソフィアパートナーズを設立。 

人を思いやる心、感謝の心を育むビジネス人間力教育(企業が求める人間力)により、笑顔の溢れる職場づくりを支援することを使命とする。

教育に関する問題解決のため、「ひと」のマインド&スキルアッププログラム提案、カスタマイズされた実践的で誠実な教育には定評がある。

300社を超える企業、自治体、商工会議所、病院、学校関係の教育実績を持ち、年間の講演・研修回数は約200回。リピート依頼も多数。

研修、セミナー、診断、審査、マニュアル作成、コンサルティングまで、トータルな支援を行う人材育成コンサルタント。 

著書

1日3回「ありがとう!」と言われる仕事術(同友館)
「ビジネスマナーハンドブック」(PHP研究所出版)
「インターナショナルフォーマル」

増谷淳子の人生観・仕事観

『私の伝えたい人生観』

人生とは自分を磨き、鍛え、成長させる人生道場のようなもの。
生かされていることの素晴らしさを実感し、今このときを、明るく前向きに、そして楽しく、一生懸命生きたいと思います。

『私の伝えたい仕事観』

「人と企業と社会」を幸せにするお役立ちの精神で、今、自分がするべきことに心を尽くして取り組む姿勢が大切です。
感謝と思いやりの心を持ち、互いに助け合って、笑顔と「ありがとう」の溢れる職場・社会に貢献したいと考えます。

『私の座右の銘』

「自分にとって無駄になることは何一つない」
「迷ったらGO!」

 

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