ビジネス人間力(企業が求める人間力)を高める:人間力研修、マナー研修、社員研修のソフィアパートナーズ

研修プログラム

ビジネス人間力研修

3 学ぶ力

成長のサイクル(L-D-P-D-C-A)を回しつつ、自責、プラス発想、問題・改善意識で取り組み、チャレンジ精神と学習する姿勢を持ち続けて実践することを学びます。
 ※ 成長のサイクル(Learning-Do-Plan-Do-Check-Action)

【時間】 10:00〜17:00または9:00〜17:00 1日コースです

ねらい

  • 学んだことは、謙虚に、素直に、確実に実践することの大切さに気づき、この後の実践に繋げます。
  • 成長サイクル(L-D-P-D-C-A)のワークを通じて、準備と段取り力の大切さを習得します。
  • 原因自分論に基づき、問題意識を持って取り組むことで、日々成長する意識と行動を植え付けます。

内容

1.学ぶ力、成長する力を身につけよう

(1)あなたが成長するために必要な心構えや姿勢とは

(2)成長するために必要な行動は

(3)矢印を自分に向けるか、相手に向けるか

(4)プラス発想・チャンス発想を習慣化しよう

(5)イメージ・思考は現実化する

講義・個人ワーク・グループワーク

2.基本はPDCAサイクル、経験していないことはL(学ぶ)とD(実行)からスタートする

(1)問われるのは、何をするかではなく何をしたか

(2) ワークから(L-D-)P-D-C-Aを学ぶ

(3) 学んだら即実行し、振り返り次に活かす

(4)準備・段取りの大切さを認識する

(5)プラス発想・チャンス発想を習慣化しよう

(6)イメージ・思考は現実化する

講義・個人ワーク・グループワーク

3.問題意識をもって工夫・改善意識を怠らない

(1)自らの業務を改善することが仕事 改善を永遠の課題にする

(2)改善はベストをめざし、ベターから着手

(3)改善は小さく変えて、うまくいかなければ元に戻す

(4)日々考える 目的達成の手段は・方法はいくつもの中から最適を選ぶ

(5)改善には行動が伴わなければ意味がない

講義・ペアワーク&グループワーク

4.学び上手、教わり上手、叱られ上手になるために

(1)学び上手になるために何をするか

(2)教わり上手になるために何をするか

(3)叱られ上手になるために何をするか

(4)人生 生涯勉強

講義・個人ワーク・グループワーク

5.多くのチャレンジから学ぶ

(1)多くの経験が糧になる

(2)上司・先輩から学ぶ、他者から学ぶ、本から学ぶ、経験・体験から学ぶ

講義・個人ワーク・グループワーク

6.本日の総括と総まとめ

本日の気づきと課題  具体的行動計画の作成と発表

ワーク&発表

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